先日退職した従業員の
雇用保険喪失届を出して
離職票をもらうために
ハローワークに行きました
事前に必要なものを聞いて
完璧に揃えて行ったのですが
後から確認したら
記入してほしいところがあると言って
この書類ももう一回持ってこいと言われ
かなりブチ切れたのですが
まあしゃーないと思って
行ってきました
そうしたら3回目の呼び出しが
かかりました
今度電話に出たのは
うちの嫁
さて対応はどうなったでしょうか？
中庸半端な
ジェラートに恋してる果物家
GoziUフルフルこと古田芳章です
前回のやり取りは
こんな感じ
前回と同じ新人の担当者から
電話がかかってきました
「ちょっと確認したいことがあるので
９月分の給料明細をもって
もう１回来てください」
嫁が答えました
主人が２年分のタイムカード、賃金台帳、
退職願などすべて書類をそろえて行ってるのに
もう１回そちらに伺わないといけないのですか？
「はい、お願いします。」
その時になぜ確認しなかったのですか？
「コピーを取り忘れました」
それはこちらのミスですか？
あなたのミスですか？
「私のミスです！」
ではこちらに取りに来てください
「それは上司に聞いてみないとわかりません」
では上司に聞いてみてください
「上司から了解が出たので
取りに伺います！」
そこで衝撃的なひとことを言い放ちました
FAXでもいいです！
それやったら初めからそう言えよ！
わざわざそっちに出向かなくても
ええやん
自分が取りにいかないといけなくなったから
FAXでもいいですって
それはおかしいやろ
嫁もブチ切れて
FAXでもよかったんやけど
月曜日に取りに来てください
と言ってしまった
僕以上にブチ切れてるやんか
やっぱり女性の方が厳しい
僕ら間違ってるやろか？
